Partizipation von Mitarbeitenden – Workshop

Eben war man noch zu zweit im Gründungsteam und hat an seinem Geschäftsmodell gefeilt und plötzlich stellt man selbst die ersten eigenen Mitarbeitenden ein. Was muss man eigentlich beachten, wenn man selbst Arbeitgeber wird? Je größer das Team wird, desto seltener kann man mit allen Beschäftigten direkt kommunizieren. Wie können dennoch die Interessen jedes Einzelnen innerhalb des Start-ups berücksichtigt werden?

Mit welchen Strategien du deine Mitarbeitenden miteinbeziehst und wie das maßgeblich zum Erfolg deines Start-ups beitragen kann, lernst du in diesem kostenlosen Webinar.

Inhalte:

• Welche Themen sind in Unternehmen mitbestimmungspflichtig?
• Auf welche Art und Weise können die Mitarbeitenden partizipieren?
• Was ist eine Interessensvertretung und welche Vorteile bietet sie?
• Im ersten Teil lernt ihr das System der Sozialpartnerschaft in Deutschland mit dem Fokus auf betriebliche Mitbestimmung kennen.
• Darauf aufbauend befassen wir uns näher mit eurer Rolle als Arbeitgeber und was ihr im Hinblick auf die Interessen eurer Beschäftigten beachten müsst.
• Im zweiten Teil widmen wir uns Beispielen von Interessenvertretungen und ihren Auswirkungen auf das Unternehmen aus der Praxis.
• Der Fokus liegt auf der Partizipation von Mitarbeitenden und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.